Kto najczęściej nie wykorzystuje urlopów

Menedżerowie i top menedżerowie, to osoby, które mają największe problemy z wykorzystaniem urlopu, jak wynika z 32. edycji kwartalnego badania Randstad Monitor Rynku Pracy

Menedżerowie i top menedżerowie, to osoby, które mają największe problemy z wykorzystaniem urlopu, jak wynika z 32. edycji kwartalnego badania Randstad Monitor Rynku Pracy.

- Z naszych badań wynika, że menedżerowie i top menedżerowie mają największy poziom satysfakcji z pracy - mówi w rozmowie z MarketNews24 Monika Hryniszyn, Dyrektor Personalna i Członek Zarządu Randstad Polska.- - Słabą stroną tej grupy jest to, że mają oni największe problemy z odebraniem urlopów.

Prawdopodobnie dominującą przyczyną jest to, że obawiają się pozostawienia swych zadań i powierzenia ich komu innemu, na okres urlopu.