Firma

W Niemczech swoje firmy mają 43 duże polskie spółki, w tym 10 uruchomiło działalność w kraju związkowym Nadrenia-Północna Westfalia, tworząc prawie 4 tys. miejsc pracy. Polskie inwestycje zagraniczne są tam tak duże jak te z USA

Ministerstwo Finansów akceptuje korzystniejsze warianty opodatkowania wynagrodzenia. W firmach musi istnieć ekonomiczny powód, który uzasadnia wprowadzenie korzystnego systemu

W Polsce po powrocie do gospodarki rynkowej były dwie fale dużych zmian w systemach wynagradzania pracowników. Obecnie wzrasta uzależnienie wynagradzania i premiowania od wskaźników przychodowych firmy

Skuteczny system premiowania pracowników powinien być powiązany z konkretnym instrumentem finansowym związanym z sukcesem biznesowym firmy. Taki system jest życzliwie traktowany przez fiskusa