Wkrótce 75% zatrudnionych to będą milenialsi. Jakie wyzwania staną przed pracodawcami?
29.09.2022
Badania rynku pracy pokazują, że jedynie co piąty pracodawca w sposób wystarczający dba o rozwój osobisty pracowników. Do 2025 r. 75% pracowników w firmach będą stanowili reprezentanci pokoleń Y, Z, czyli milenialsi i młodsi od nich. Co to oznacza?